Курс: Психология труда и организационная психология Раздел: Оценка эффективности Тема: Методы оценки Подтема: Метод 360 градусов Метод 360° — это не просто инструмент оценки, а мощный механизм, который позволяет увидеть сотрудника «со всех сторон»: от руководителя до подчинённых и самого работника. Он раскрывает не только сильные стороны, но и зоны роста, которые остаются скрытыми при традиционных подходах. Эта лекция поможет понять, как правильно подготовить, запустить и интерпретировать 360°,