Александр Ганбин — HRD с 15-летним стажем

Я не академик. Я HR-директор, который 15 лет работает с живыми людьми — и видел всё.

Меня зовут Александр Ганбин. Я в HR с 2011 года — 15 лет в реальных компаниях, не пишу диссертации и не провожу «теоретические» тренинги.

За это время я:

Нанял сотни людей — и сделал ошибки, которые мне стоили дорого
Строил HR-системы в компаниях от 50 до 500+ человек
Внедрял AI-автоматизацию в HR-процессы, когда это ещё было «страшным будущим»
Собрал 1 283 лекции по психологии управления на основе лицензированной работы с Hill International (Австрия) — не из учебников, а из реальных кейсов

Я создал PsychoHR потому что сам хотел иметь такой инструмент в начале карьеры. Вместо бесконечного поиска по книгам — структурированная база. Вместо дорогих консультантов — Вера, которая отвечает на твои вопросы 24/7.