Курс: Психология труда и организационная психология Раздел: Оценка эффективности Тема: Методы оценки Подтема: KPI Что скрывается за короткой аббревиатурой KPI? Googlить легко, но понять — сложнее. Эта лекция показывает, как правильно «шить» ключевые показатели эффективности так, чтобы они были навигаторами роста, а не кнутами. Вы увидите, как психология целей и мотивации делает KPI живыми цифрами, почему одни компании вдохновляют сотрудников развивать бизнес, а другие — превращают метрику в беск
12.6.2.1. KPI
Найм и оценка#HR-директор#средний#инструмент
Время чтения: 3 минАудио: 5 мин
Дальше — полный разбор внутри Academy
Ты уже видишь вводную часть. Полный материал, аудио и связанная библиотека открываются в подписке.
- ✓Полный текст этой и 1 282 других лекций
- ✓Аудио-версии всех лекций
- ✓10 вопросов к Вере ежедневно
- ✓Поиск и фильтры по всему каталогу
- ✓Прогресс и закладки
Уже есть доступ? Войти
Разобрать лекцию с Верой
Спроси, как применить идею к реальному кейсу, и Вера опрётся на материал этой лекции.