Курс: Психология труда и организационная психология Раздел: Адаптация и удовлетворенность сотрудников Тема: Модели удовлетворенности Подтема: Двухфакторная теория Герцберга Почему одни сотрудники горят на работе, а других мотивируют только зарплатные напоминания? Двухфакторная теория Фредерика Герцберга утверждает: причина в том, что разные группы факторов влияют на удовлетворённость и неудовлетворённость по-разному. Разобравшись, вы сможете проектировать рабочие места так, чтобы люди хотели, а