Курс: Девиантология. Психология девиантного поведения Раздел: Изучение и оценка девиантного поведения Тема: Практики оценки Оценка сотрудников — это не просто процедура, а инструмент, способный изменить культуру компании и мотивацию людей. На этой лекции вы узнаете, почему одни методы оценки работают, а другие разрушают доверие, как 360°-обратная связь, ассессмент-центр и психометрические тесты решают разные задачи, и как создать систему, которой будут доверять и менеджеры, и сотрудники. Вы пойм