Курс: Введение в профессиональную деятельность Раздел: Профессиональная компетентность Тема: Методы оценки компетентности Как объективно понять, способен ли сотрудник вести переговоры, управлять командой или быстро обучаться? «Методы оценки компетентности» — это инструменты, которые превращают размытое «кажется, он молодец» в чёткие цифры и поведенческие индикаторы. В короткой лекции мы разберём, зачем HR-психологу уметь выстраивать систему оценки, какие инструменты бывают — от глубинного интерв